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学院联动推进 精准施策增效 js333金沙线路_登录入口召开2022届毕业生就业推进会

日期:2022年04月18日 11:23  作者:李一博  编辑:js333金沙线路_登录入口  审核:谭涛  点击:[]

交运大新社 /李一博 图/温福兰

为推进2022届毕业生更高质量就业,调动各方资源助力就业工作提质增效。412日下午,js333金沙线路_登录入口在学院楼201会议室举办毕业生就业推进会。学院党委书记杨林、副院长陈坚、党委副书记谭涛、各系部主任、学院团委书记、学工办主任及2022届毕业班辅导员参会。会议由学院党委副书记谭涛主持。

会上,谭涛副书记向与会人员通报了js333金沙线路_登录入口2022届毕业生各专业情况情况,他提到,学院2022届毕业生升学率达31.65%,创历史新高,还有20名同学正在进行调剂。下一步,学院将对未就业学生分类施策,针对考公务员的同学举办公益考公务员辅导培训;针对未就业的同学由辅导员主动联系用人单位举办招聘,精准推荐;针对学业有困难的学生由专业课老师和辅导员老师进行帮扶,特别是毕业设计指导。

陈坚副院长表示,各个系的老师和毕业年级辅导员要高度认识就业工作重要性,要从抓落实的角度引导毕业生合理定位求职目标,在充分利用学校学院供给资源的基础上,积极开展互帮互助,认真做好学生调剂帮助、求职帮扶推进等工作,为毕业生就业提供点对点、更个性化、精细化的指导和服务。

随后各系主任、负责人、毕业班辅导员对目前各专业学生就业问题进行交流讨论,辅导员老师表示会针对未就业学生逐一了解学生情况,谈心谈话,建立就业台账。各系主任表示针对求职中同学,各系要及时引导,充分汇集导师、校友、合作企业、教师资源等各方面资源为学生就业服务等建议。此外,学院还要拓展未来潜在用人单位,回访企业,建立良好的合作关系。

最后,杨林书记对本次会议进行总结,他表示学院要形成联动机制,教学与学生教育管理联动,互通信息,共同促进。主动走出去,与用人单位进行交流,了解单位需求,推荐符合企业需求的毕业生。做好毕业生发展追踪工作,反馈毕业生在就业中的发展,以毕业生的优秀事迹宣传带动在校生的就业,形成良性循环。专业课老师、辅导员、研究生导师做好学生的就业观的引导,端正毕业生择业动机,精准掌握未就业学生个人情况,努力推动2022届本科毕业生实现更充分、更高质量的就业。


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